Blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en analyses, productvernieuwingen, deelname aan events en natuurlijk de laatste trends op de arbeidsmarkt.
In deze veranderende tijden op de arbeidsmarkt helpen we jullie graag met het vinden van openstaande opdrachten bij bedrijven in Nederland. Wie is momenteel op zoek naar personeel? Zolang we thuis zitten in verband met het Coronavirus zullen wij wekelijkse webinars geven waarin we dit laten zien. 24 maart: https://attendee.gotowebinar.com/rt/1393921664938856971 31 maart: https://attendee.gotowebinar.com/register/1652333285745426955 7 april: …
"Corona specials: Wie is nu op zoek naar personeel? Leadgeneratie voor de arbeidsmarkt" verder lezen
Op zoek naar een nieuwe baan? De kans dat je in de vacaturetekst al kunt vinden wat het werk gaat opleveren, is klein. In slechts 18 procent van de vacatures wordt een salaris benoemd, blijkt uit nieuw onderzoek. De meeste bedrijven houden het op ‘een marktconform salaris’. Waarom doet men daar eigenlijk zo geheimzinnig over? …
"In de meeste vacatures ontbreekt nog steeds het salaris: ‘Dan is er ook niets te onderhandelen’" verder lezen
Het Coronavirus heeft veel impact op de Nederlandse samenleving. Maar wat gaat de impact van het virus zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt? Vorige week deelden wij al onze bevindingen rondom het Coronavirus en de ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Slechts één week later laat onze arbeidsmarktdata zien dat de impact van het virus op de …
"Impact coronavirus op Nederlandse arbeidsmarkt duidelijk zichtbaar: één week later" verder lezen
Het Coronavirus heeft veel impact op de Nederlandse samenleving. Maar wat gaat de impact van het virus zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt? We onderzochten onze data op termen als “Coronavirus” en “Covid-19”. Besteden we hier in vacatures al aandacht aan en in welke context? Analyse van onze data laat duidelijk een trend zien in het …
"Impact coronavirus op Nederlandse arbeidsmarkt duidelijk zichtbaar" verder lezen
Uiteraard volgen wij ook alle ontwikkelingen met betrekking tot het Corona virus. Wij volgen de richtlijnen zoals aangegeven door het RIVM. Dat betekent dat iedereen tot minimaal 6 april thuiswerkt, en we alle fysieke afspraken zullen vervangen door online afspraken. Wij zijn zoals altijd bereikbaar. Thuiswerken is iets dat we al zeer frequent doen, en …
"Maatregelen Corona virus" verder lezen
Leerlingen van mbo-scholen zijn in trek op de arbeidsmarkt. In 2014 werd in 36 procent van de vacatures een mbo’er gezocht, nu ligt dat percentage al op 52 procent. Inmiddels proberen werkgevers de mbo’ers al voor hun slagen weg te lokken. Lees verder op de website van het AD
In de sector logistiek en transport zijn altijd veel bijbanen te vinden. We hebben de functies waar de meeste vacatures in 2019 voor openstonden op een rijtje gezet. Postbezorger Magazijnmedewerker Bezorger Orderpicker Pakketbezorger Maaltijdbezorger Fietskoerier Inpakker Krantenbezorger Postsorteerder Het leveren van online bestellingen en van maaltijden is niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. …
"Bijbaan bezorger: het meest gevraagd in de sector logistiek en transport" verder lezen
November 2019 Inzicht in de arbeidsmarkt Komen de baanperspectieven van studenten met technische opleiding overeen met de daadwerkelijke vraag op de arbeidsmarkt? Het is gebruikelijk dat scholen hun studenten informeren over de baanperspectieven van aangeboden opleidingen. Komen deze baanperspectieven overeen met de daadwerkelijke vraag op de arbeidsmarkt, of is het aanbod van banen voor mensen …
"Inzicht in de arbeidsmarkt: aansluiting technische opleidingen met arbeidsmarkt" verder lezen
Classificaties zijn ontstaan om data beter te kunnen analyseren en, in het kader van bemiddeling, beter te kunnen matchen. Een voorbeeld hiervan is de “International Standard of Occupations” oftewel de ISCO-classificatie, een internationale classificatie dat bestaat uit 400 beroepen. Deze ISCO-classificatie wordt in Nederland veelvuldig gebruikt om de arbeidsmarkt te analyseren, zo ook door het …
"De Nederlandse arbeidsmarkt in detail dankzij specifieke JDCO-classificatie" verder lezen
Trots kunnen wij melden dat Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF al ruim twee jaar aan de slag is met Jobdigger Loopbaan. Het UAF begeleidt vluchtelingen bij het opbouwen van een toekomst in Nederland en ondersteunt hen bij hun studie en werk. Jobdigger helpt het UAF hierbij om de arbeidsmarkt overzichtelijk in kaart te brengen. Zo benadrukt …
"Jobdigger ondersteunt het UAF, stichting voor vluchteling-studenten" verder lezen
alle filters herstellen