De krapte op de arbeidsmarkt houdt in 2022 aan. Maar binnen de krappe markt doen zich een hoop ontwikkelingen voor. Zo kan de vraag naar specifieke beroepen per kwartaal veranderen. Deze veranderingen houden wij voor jou als bemiddelaar of recruiter in de gaten. We vergeleken het eerste kwartaal van dit jaar met het tweede kwartaal. Naar welke functietitels was meer vraag? En bij welke bedrijven nam de vraag naar personeel binnen specifieke functiegroepen toe? Dit zijn de grootste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van het afgelopen kwartaal.
In het tweede kwartaal maakten bedrijven zich klaar voor de zomer en waren zij op zoek naar vakantiekrachten die kunnen bijspringen in deze periode. Dat blijkt uit onze data. Vacatures met in de functietitel ‘Vakantiewerk’ werden namelijk met een stijging van 407% aanzienlijk vaker in het tweede kwartaal van 2022 in vacatures gevonden dan in het eerste kwartaal. Ook de functietitels ‘Vakantiekracht’ en ‘Vakantiemedewerkers’ laten een grote stijging zien. Benieuwd naar meer belangrijke trends op de arbeidsmarkt als het gaat om vakantiewerk? Dan vind je dit artikel misschien ook wel interessant.
In de techniek, en specifiek voor mechanische operators, zien we tevens de vraag toenemen in het tweede kwartaal van 2022. Het aantal keer dat we de functietitel ‘Mechanisch Operator Voedingsmiddelenindustrie’ in onze data vonden steeg met 241% ten opzichte van het eerste kwartaal. Daarnaast zagen we ook een grote stijging bij de functietitels ‘Mechanisch Operator Procesindustrie’ en ‘Onderhoudsmonteur Machine Installaties’. Hieronder vind je een top 10 van de functietitels die in Q2 het hardst gestegen zijn ten opzichte van Q1.
Naast functietitels hebben we ook gekeken naar functiegroepen. De functiegroep waarbij de vraag flink is toegenomen in het tweede kwartaal is docenten. Scholen maakten zich in het klaar voor het nieuwe schooljaar. Zo nam de vraag naar docenten beeldende vorming toe met 145%. Scholen begonnen vroeg met het werven van docenten: de trend werd rond februari al ingezet en steeg hard in maart. Vervolgens daalde de trend rond mei (wellicht vanwege de meivakantie) en steeg deze in juni flink. In alle vacatures was een hbo studierichting één van de functie-eisen.
Tot slot zagen we ook de vraag naar huishoudelijke hulp flink toenemen in het afgelopen kwartaal. Ook voor deze functiegroep werd de trend in februari al ingezet, maar steeg in maart enorm, zoals te zien in onderstaande grafiek. Zorginstanties hadden voornamelijk vacatures uitstaan met de functietitels ‘Huishoudelijke hulp’, ‘Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp’ of ‘Hulp’. Organisaties waarbij we vacatures met deze functietitels vonden waren onder andere Tzorg, Lelie zorggroep en Zilverzorg.
Heb je naar aanleiding van dit artikel vragen over onze data? Of heb je een andere, specifieke datavraag? Vraag het aan één van onze data-experts! Zij vertellen je graag meer. Je bereikt ze via de gegevens op onze contactpagina.
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er op het moment uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2022: Q2. Ontdek waar de meeste vacatures uitstaan op onder andere opleidings-, locatie-, en bedrijfsniveau.
Binnen Jobdigger vinden gebruikers dagelijks relevante vacaturedata voor hun sales-, wervings- en selectieprocessen. Benieuwd wat de arbeidsmarktdata van Jobdigger voor jou kan betekenen? Neem een kijkje op de website of vraag direct een gratis demo aan.
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er op het moment uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2022: Q1. Ontdek waar de meeste vacatures uitstaan op onder andere opleidings-, locatie-, en bedrijfsniveau.
Met de arbeidsmarktrapportage Q3 en Q4 van 2021 blikt iSense terug op een een veelbewogen jaar op de ICT arbeidsmarkt. Deze rapportage is gebaseerd op arbeidsmarktdata van Jobdigger. In het overzicht geven zij antwoord op vragen als: ‘Naar welke ICT vacatures was de meeste vraag?’ en ‘Verschilt deze vraag nog per provincie of opleidingsniveau?’.
In het rapport lees je onder andere dat de vraag naar data engineers in het laatste half jaar van 2021 enorm is toegenomen en dat deze vraag naar verwachting nog blijft toenemen. Ook lees je dat het aantal IT-vacatures in Noord-Brabant en Friesland licht is gedaald.
Bekijk het gehele rapport van iSense op de website.
Daar is die dan! Dé terugblik op de Nederlandse arbeidsmarkt 2021. In deze whitepaper hebben we de meest opvallende ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van afgelopen jaar voor je in kaart gebracht, zoals:
– meest gevraagde functietitels per opleidingsniveau;– hoe vaak het salaris in vacatureteksten benoemd werd;– de verhouding tussen vaste en tijdelijke contracten in de zorg, IT en het onderwijs.
Je downloadt onze whitepaper gratis via onderstaande button. Ontdek waar kansen liggen voor jouw organisatie en gebruik arbeidsmarktdata bij de optimalisatie van je werving- en selectieprocessen.
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er op het moment uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2021: Q4. Ontdek waar de meeste vacatures uitstaan op onder andere opleidings-, locatie-, en bedrijfsniveau.
Ieder kwartaal deelt Seven Stars facts over nieuwe ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, gebaseerd op arbeidsmarktdata uit Jobdigger. In het overzicht van Q3 2021 geven zij antwoord op vragen als: ‘Wat waren de meest populaire IT functies?’ en ‘Op welke locatie stonden de meeste IT vacatures uit’?
We lezen in het rapport onder andere dat de drie populairste IT functies Java Developer, Systeembeheerder en Business Analist waren. Lees daarnaast meer over waar de grootste stijgingen te zien waren op zowel opleidings- als regioniveau. Bekijk het gehele rapport van Seven Stars op de website.
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er op het moment uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2021: Q3. Ontdek waar de meeste vacatures uitstaan op onder andere opleidings-, locatie-, en bedrijfsniveau.
Ieder kwartaal deelt Seven Stars facts over nieuwe ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, gebaseerd op arbeidsmarktdata uit Jobdigger. In het overzicht van Q2 2021 geven zij antwoord op vragen als: ‘In welke regio’s werden de meeste IT vacatures geplaatst?’ en ‘Hoe zag de algehele vacatureontwikkeling eruit’?
Ondanks de coronacrisis was er toch een lichte stijging in het IT vacatures te zien en ook het aantal vaste IT vacatures groeide. De populairste IT functie was Java Developer; net name op Hbo-niveau. Lees meer over waar de grootste stijgingen te zien waren op zowel opleidings- als regioniveau. Bekijk het gehele rapport van Seven Stars op de website.
Het tweede kwartaal van 2021 laat het hoogste aantal vacatures zien sinds de start van de coronacrisis, met een piek in juni. De laatste keer dat er meer vacatures uitstonden is zelfs ruim twee jaar geleden, in april 2019. Het aantal vacatures zien we de afgelopen maanden al stijgen en in verschillende sectoren valt deze stijging extra op. Doordat deze stijging zich veelal in sectoren bevindt waarin al voor de coronacrisis een personeelstekort was te zien, wordt de krapte op de arbeidsmarkt hier naar verwachting nog groter.
Wanneer we het laatste half jaar van 2020 vergelijken met het eerste jaar van 2021, zien we in de provincies Zeeland, Groningen en Limburg de grootste stijging. In alle provincies is een stijging te zien van 36 % of hoger in deze periode.
In het eerste half jaar van 2021 is een duidelijk herstel te zien van vacatures voor Hbo-beroepen. In vergelijking met het laatste half jaar van 2020, waarin de crisis de grootste impact op de arbeidsmarkt had, zien we bij alle opleidingsniveaus een stijging:
Voor functies waarbij minimaal een Hbo-opleiding wordt gevraagd is zelfs te zien dat het aantal vacatures in juni 2021 het hoogst lag sinds januari 2019.
Het lerarentekort is al langer een probleem en alarmerende cijfers blijven naar boven komen. In de ontwikkeling van het aantal vacatures is duidelijk te zien dat de groeiende vraag ook in het tweede kwartaal van 2021 aanhield. Ook in andere sectoren die al vaker krapte lieten zien, blijft een stijging in het aantal vacatures aan. Opvallend in de cijfers is daarnaast de vraag naar horecapersoneel, die de afgelopen periode, deels vooruitlopend op de heropening van deze sector, het sterkst is gegroeid van alle sectoren. Hier was door de harde lockdown ook de daling het sterkst.
We delen regelmatig updates met de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Wil je op de hoogte blijven? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief of houd onze website en LinkedIn in de gaten. Wil je liever zelf altijd direct inzicht in de arbeidsmarkt hebben en relevante data inzetten ten behoeve van je werving- en selectieprocessen? Vraag vrijblijvend een online demo aan en vraag onze data-experts naar de mogelijkheden die Jobdigger jouw organisatie kan bieden.
Jobdigger verzamelt, analyseert en classificeert alle op internet gepubliceerde vacatures met een nauwkeurigheid tot 95%. Dit meten wij aan de hand van het datakwaliteitssysteem inclusief uitgevoerde externe audit als onderdeel van ISO9001. Daarnaast voldoet Jobdigger aan de eisen die ISO27001 stelt aan databeveiliging.