Je kunt Jobdigger vacaturedata gebruiken om je eigen aanbod te verrijken. Er zijn verschillende vormen mogelijk, die we hieronder op deze pagina toelichten.
De data kan op verschillende manieren geleverd worden. Bijvoorbeeld in de vorm van een op maakt gemaakt databestand (CSV, JSON, XML) of via een Jobdigger Search API (ook voor classificatie doeleinden in ESCO of als API functietitel autocomplete). Daarnaast is het mogelijk om Quicksight te gebruiken op ons Saas-platform als je geen eigen BI omgeving hebt.
Het aanbieden van vacatures van directe werkgevers via API waarmee jobboards automatisch vacatures kunnen invoeren, updaten en verwijderen om het eigen platform aan te vullen. Dit vermindert handmatig werk en zorgt voor actuele content. Een completer en actueler aanbod maakt het voor kandidaten aantrekkelijker zich te registreren.
1. classificatie: een service voor het controleren en verrijken van vacatureteksten. We beoordelen de vacatures, verrijken deze en leveren deze weer terug. Hiermee zijn ze beter doorzoekbaar en matchbaar voor kandidaten. 2. skills: stel kandidaten in staat om te zoeken op skills in vacatures. Hiermee zijn ze beter doorzoekbaar en matchbaar voor kandidaten. 3. synoniemen: bied op basis van functietitels alternatieve en aanverwante (passende) vacatures aan.
Met behulp van smart tagging kun je je eigen kandidatendatabase eenvoudig verrijken. Hierdoor kun je kandidaten beter matchen met vacatures. In samenwerking met onze partner theMatchBox
Toon als een werkgever een vacature plaatst een dashboard met informatie over de gevraagde functie (doelgroepinformatie, of geboden salaris, skills, …) om te benchmarken op basis van actuele arbeidsmarktdata; zien wat de markt en concurrenten doen.
Is het jouw taak om te zorgen voor een goed gevulde vacaturepagina op jouw jobboard of anderevacaturebron? Door de arbeidsmarktdata van Jobdigger te gebruiken om jouw bron te verrijken, weetje zeker dat je altijd een actueel en volledig vacatureoverzicht aan je websitebezoekers kunt tonen. Zoversterk je jouw online positie ten opzichte van je concurrenten.
“De data van Jobdigger is uitermate waardevol om inzicht te krijgen in de (regionale) arbeidsmarkt, wat ons helpt onze partners in het publieke domein beter te adviseren over human capital beleid.”
Bas van der Starre – Birch Consultants
“Jobdigger voorziet ons van cruciale informatie om onze data-gedreven recruitmentmarketing strategie succesvol ten uitvoer te kunnen brengen!”
Dennis Denekamp – Directeur Digitale Strategie & Business Development
Door de spanningen in Europa is het Ministerie van Defensie constant bezig met het werven van personeel. Op dit moment…
Sinds 1 januari handhaaft de Belastingdienst schijnzelfstandigheid bij zzp’ers. Bedrijven en organisaties die mensen als zzp’er inhuren voor werk dat…
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er in…
Mail ons:info@jobdigger.nl
Bel ons:026 20 22 169
Kom langs: Routebeschrijving Telefoonstraat 36811 AS ARNHEMThe Netherlands
Vraag dan nu vrijblijvend een online demo aan